최종- 순서추가
페이지 정보
작성일 20-05-12 21:59
본문
Download : 최종- 순서추가.pptx
최종- 순서추가 , 최종- 순서추가기타실험결과 , 최종 순서추가
순서
실험결과/기타
최종- 순서추가
최종,순서추가,기타,실험결과
최종- 순서추가
_SLIDE_1_
2013 S 경영학원론
Ch. 10
Managing Teams
김동건 박지혜 배재범 이채형 임수연
_SLIDE_2_
목차
Case study
2. 실제
3. 제안
4. 토론
Team
1. theory
_SLIDE_3_
1. theory
_SLIDE_4_
Team
_SLIDE_5_
Why Team
Why not Team
There is a clear purpose.
The job can’t be done unless people work together.
Team-based rewards are possible.
Ample resources exist.
Teams have authority.
There is no clear purpose.
The job can be done independently.
Only individual-based rewards exist.
Resources are scarce.
Management controls.
Team
_SLIDE_6_
Why not Team
_SLIDE_7_
Why Team
_SLIDE_8_
신뢰하는 분위기 조성
행동 일치
건설적인 소통
갈등 해결 능력 위해 팀원들 간 신뢰 중요
상대방의 선의를 믿는 것이 마음을 여는 기초
결과 적인 갈등 해결의 point 요소-상호 관계
팀원 간 차이는 새로운 아이디어와 창의적인 해결책,
감추어져 있는 잠재력을 일깨우는 소중한 기초
행동 일치가 이루어지는 팀은 차이와 갈등을 장애물
이나 함정이 아니라 advantage(장점) 과 기회로 받아들임
무엇을 말하는지는 기본이고, 어떻게 말하는지도 중요
팀원의 의사소통이란 마치 인간의 머리와 가슴의 관계와 비슷
생산적으로 의사를 교환할 준비가 잘 되어 있는 팀원일수록
갈등을 결과 적으로 해결
How Team
강한 팀의
조건
_SLIDE_9_
2. 실제
_SLIDE_10_
Continual failure of SNS …(To be continued )
설명
Download : 최종- 순서추가.pptx( 85 )
다.
