집단과 조직의 공통점과 차이점
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작성일 21-04-02 15:47
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집단과 조직의 공통점과 차이점
집단의 槪念과 조직의 槪念은 서로 비슷한 점에 있어 집단과 조직을 이해하는 데 혼란스러운 면이 있따 실제로 사회복지실천에서 집단과 조직은 매우 중요한 槪念이기 때문에 社會福祉士(사회복지사)는 집단과 조직을 구분하여 이해할 필요가 있따 왜냐하면 社會福祉士(사회복지사)는 이 양자에 관한 구분된 이해 속에서 집단과 조직을 적절히 활용할 수 있기 때문일것이다
먼저 집단과 조직의 유사점을 정리(整理) 하면 다음과 같다.
한편 집단과 조직의 차이점을 정리(整理) 하면 다음과 같다.
그러므로 일차집단과 이차집단, 자연집단과 형성집단, 개방집단과 폐쇄집단 따위로 구분되는 집단의 특성(特性)을 조직에서는 찾아볼 수 없다. 첫째, 집단과 조직에 관한 각각의 definition 에서 차이점을 찾아볼 수 있따 집단은 공동목표(goal)를 달성하기 위해 구성원들 간 상호 의존과 구성원에 대해 서로 잘 알면서 대면(face-to-face)에 의해 상호작용하는 두 명 이상의 개인들로, 조직은 목적이나 임무를 완수하기 위해 특화되고 상호 의존적인 행동에 관여하는 사람들의 집합체로 definition 하고 있따 집단의 구성원은 조직의 구성원에 비해 한층 자율적으로 활동한다는 점에서 차이가 있따 둘째, 조직은 단순한 인간 집합체에서 볼 수 없는 公式 적 상 하위관계, 노동의 정교한 분배, 투명하게 형성된 구조 따위와 같은 특성(特性)을 지닌다. 첫째, 집단과 조직은 인간에 의한 집합체로 특정 목표(goal)와 문화를 지닌다는 점에서 양자는 비슷하다. 이뿐만 아니라 조직의 형성은 사람들이 특정한 계기를 거쳐 특정한 목표(goal)를 중심으로 위계적으로 결합한다. 즉, 집단이나 조직은 각각 일정한 목표(goal)를 가지며, 고유한 문화를 지닌다. 이 같은 소집단은 집단구성원의 결속력과 책임의식, 집단구성원의 집단 내 자유로운 의사소통, 집단의 기능을 평가하는 능력과 의지의 존재 따위와 같은 특성(特性)을 지니기 때문에 조직과 크게 다르지 않다. 셋째, 집단과 조직이 각각 …(To be continued )
레포트/인문사회
설명
다.
둘째, 집단의 목표(goal)가 뚜렷하고 집단구성원의 결합과 집단역동이 강한 소집단은 조직과 유사한 점이 많다.
