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[사회과학] 연고주의-빽도 없는 당신, 지금 잠이 옵니까

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작성일 19-12-11 04:35

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‘취업을 위해 인맥을 통한 청탁을 해본 경험이 있습니까’ 라는 설문을 실시한 결과 39.3%가 ‘있다’ 고 응답했다
‘인맥을 통한 취업을 어떻게 생각하느냐’ 는 질문에 73.1%가 인맥도 능력이라고 응답했으며 불공평하다는 응답은 22%에 불과했다.
“직장인 절반 연줄.가방끈이 승진 좌우!!”
03
직장 내에서 승진에 가장 큰 influence을

빽도 없는 당신, 지금 잠이 옵니까

연고주의
목차
01
연고주의란

전통적 배경

example(사례)

장단점

해결方案

결론
직장인 62% 빽으로 취업했다!!!
02
직장인과 구직자 10명중에 4명은 인맥을 통해 취업청탁을 한 경험
이 있으며 60%가량은 이를 통해 취업에 성공한 것으로 조사되었다.
‘사내추천제’에 대한 opinion을 묻는 질문에는 ‘influence력 있는 사람에 의한 편향된 채용이 된다’ 라는 opinion이 55.8%, ‘파벌형성의 위험이 높다’ 20.6%, ‘효율적인 채용방법이다’ 20.7%로 부정적인 시각이 다소 많았다.[사회과학] 연고주의-빽도 없는 당신, 지금 잠이 옵니까


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레포트/인문사회

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빽도 없는 당신, 지금 잠이 옵니까

연고주의
목차
01
연고주의란

전통적 배경

example(사례)

장단점

해결方案

결론
직장인 62% 빽으로 취업했다!!!
02
직장인과 구직자 10명중에 4명은 인맥을 통해 취업청탁을 한 경험
이 있으며 60%가량은 이를 통해 취업에 성공한 것으로 조사되었다.
‘사내추천제’에 대한 opinion을 묻는 질문에는 ‘영…(투비컨티뉴드 )
순서


다.
‘취업을 위해 인맥을 통한 청탁을 해본 경험이 있습니까’ 라는 설문을 실시한 결과 39.3%가 ‘있다’ 고 응답했다
‘인맥을 통한 취업을 어떻게 생각하느냐’ 는 질문에 73.1%가 인맥도 능력이라고 응답했으며 불공평하다는 응답은 22%에 불과했다.
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