요점해고에 관한 법적연구
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작성일 20-12-01 22:18
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설명
제1장 서설
Ⅰ 문제제기
Ⅱ 연구범위와 방법
제2장 정리(整理) 해고제도의 일반적 고찰
Ⅰ 정리(整理) 해고제도의 槪念
Ⅱ 정리(整理) 해고제도의 necessity
Ⅲ 정리(整理) 해고와 통상해고와의 관계
제3장 미국과 영국의 정리(整理) 해고제도
Ⅰ 미국의 정리(整理) 해고제도
Ⅱ 영국의 정리(整理) 해고제도
Ⅲ 국제노동기구(ILO)
Ⅳ 우리 나라의 정리(整理) 해고제도
제4장 정리(整理) 해고의 법적 요건과 판례
Ⅰ 긴박한 경영상의 necessity
Ⅱ 해고회피노력
Ⅲ 선정기준의 합리성
Ⅳ 근로자 및 근로자 대표기구와의 설명(說明)과 사전협의
제5장 정리(整理) 해고제도의 결점과 improvement방향
Ⅰ 정리(整理) 해고제도의 결점
Ⅱ 정리(整理) 해고제도의 improvement방향
제6장 conclusion(결론)
주제 선정 이유는 최근 들어 심화되고 있는 노사간의 갈등과 경기여건이 침체 국면에 접어드는 등, 복합적인 요인에 의하여 정리(整理) 해고의 example(사례) 가 격증하고 있고, 이에 따라 정리(整理) 해고의 효력을 둘러싼 노사간의 법률분쟁이 늘어나 이에 관한 소송도 증가되고 있어 정리(整理) 해고에 관한 문제를 노동법상의 주요 논의 대상으로 삼았으며, 또한 산업의 합리화,기술의 발달 등…(To be continued )
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제1장 서설, Ⅰ 문제제기, Ⅱ 연구범위와 방법, 제2장 요점해고제도의 일반적 고찰, Ⅰ 요점해고제도의 관념, Ⅱ 요점해고제도의 필요성(必要性), Ⅲ 요점해고와 통상해고와의 관계, 제3장 미국과 영국의 요점해고제도, Ⅰ 미국의 요점해고제도, Ⅱ 영국의 요점해고제도, Ⅲ 국제노동기구(ILO), Ⅳ 우리 나라의 요점해고제도, 제4장 요점해고의 법적 요건과 판례, Ⅰ 긴박한 경영상의 필요성(必要性), Ⅱ 해고회피노력, Ⅲ 선정기준의 합리성, Ⅳ 근로자 및 근로자 대표기구와의 설명과 사전협의, 제5장 요점해고제도의 problem(문제점)과 개선방향, Ⅰ 요점해고제도의 problem(문제점), Ⅱ 요점해고제도의 개선방향, 제6장 結論(결론), , filesize : 105K
요점해고에 관한 법적연구
레포트/법학행정
제1장 서설, Ⅰ 문제제기, Ⅱ 연구범위와 방법, 제2장 정리해고제도의 일반적 고찰, Ⅰ 정리해고제도의 개념, Ⅱ 정리해고제도의 필요성, Ⅲ 정리해고와 통상해고와의 관계, 제3장 미국과 영국의 정리해고제도, Ⅰ 미국의 정리해고제도, Ⅱ 영국의 정리해고제도, Ⅲ 국제노동기구(ILO), Ⅳ 우리 나라의 정리해고제도, 제4장 정리해고의 법적 요건과 판례, Ⅰ 긴박한 경영상의 필요성, Ⅱ 해고회피노력, Ⅲ 선정기준의 합리성, Ⅳ 근로자 및 근로자 대표기구와의 설명과 사전협의, 제5장 정리해고제도의 문제점과 개선방향, Ⅰ 정리해고제도의 문제점, Ⅱ 정리해고제도의 개선방향, 제6장 결론, , FileSize : 105K , 정리해고에 관한 법적연구법학행정레포트 , 정리해고 해고 정리해고
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