다섯 가지 리더십 스타일 다섯 가지 리더십 스타일 기업이 무엇을 만들고..
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작성일 20-04-25 02:15
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찰스 파커스(Charles Farkas)와 수지 왯로퍼(Suzy Wetlaufer)는 전 세계 160명의 최고경영자들과 인터뷰를 하여 다음과 같은 다섯 가지 리더십 스타일을 찾아냈다.
첫째, 戰略형 리더들은 그들의 가장 중요한 임무가 장기 戰略의 실행 방법을 설계하고 테스트하는 것이라고 믿고 있다
따라서 자원배분과 기업이 나아가야 할 최적의 진로를 결정할 수 있는 능력이 중요하다고 생각한…(To be continued )
다섯 가지 리더십 스타일 기업이 무엇을 만들고, 또 어디에 위치하고 있는가에 상관없이 최고경영자는 부가가치를 높이기 위한 방법에 상대하여 나름대..
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다섯 가지 리더십 스타일
기업이 무엇을 만들고, 또 어디에 위치하고 있는가에 상관없이 최고경영자는 부가가치를 높이기 위한 방법에 마주향하여 나름대로의 철학을 가져야 하는데, 이 철학으로 최고경영자의 리더십 스타일이 定義(정이)된다된다.
