피터드러커의 未來(미래)경영 줄거리 요약 및 분석, 감상문(report), 느낀점, 시사점, 나견해 해, 나의소감 총체적 …
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작성일 20-07-19 09:20
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미찬 가지로 모든 지식과 모든 지식 근로자들이 목적을 달성할 수 있도록 하는 것은 경영뿐이다.
경영자는 스노가 말한 ‘인문주의자’도 ‘과학자’도 아니다.
현대 경영과 현대 기업은 선진 사회가 구축한 지식 기반 없이는 존재할 수 없다.
모든 경영혁신은 ‘보다 열심히 일하기’를 ‘보다 ‘현명하게 일하기’로 대체하였다.
경영은 history상 처음으로 고도의 지식과 기능을 갖춘 상당히 많은 사람들을 생산 활동에 고용할 수 있게 된 이유가 어디에 있는지를 설명(explanation)해준다. 경영의 등장으로 말미암다 사회적 장식품 또는 사치품에 불과했던 지식이 진정한 자본으로 전환될 수 있었던 것이다.설명
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레포트/감상서평
피터드러커의 未來(미래)경영 줄거리 요약 및 분석, 감상문(report), 느낀점, 시사점, 나견해 해, 나의소감 총체적 조사분석
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PART 1:
alteration(변화) 를 이끄는 경영의 theory 과 실제
MANAGEMENT
1장 경영의 定義(정이)
2장 경영의 과업
3장 기업의 목표(goal)
4장 비영리 조직이 주는 교훈
5장 사회적 책임의 이행
6장 경영의 새로운 패러다임
7장 오늘날의 경영자가 알아야 할 것들
8장 목표(goal)와 자기관리에 의한 경영
9장 인사관리의 기본원칙
10장 기업가 정신과 혁신 기업
11장 벤처 기업의 성공원칙
12장 기업가 전략(戰略) 이란 무엇인가
150년도 채 안 되는 기간에 경영은 선진국의 사회적, 경제적 구조를 크게 alteration(변화) 시켰다. 경영은 글로벌 경제를 창조했고, 글로벌 경제에 동참할 나라들이 준수해야 할 새로운 규칙을 설정하였다. 그 성공 여부는 결과에 의해 판정된다된다.
조직의 사명을 달성하라
어떤 조직이든 조직은 그 고유한 목적과 사명을 달성하기 위해 그…(skip)
다.
경영은 전통적인 의미에 있어서 ‘일반교양(Liberal art)’이라고 할 수 있따 일반이라고 부르는 것은 경영이 지식의 본질, 자기 인식, 지혜, 리더십과 관계가 있기 때문이며, ‘교양’ 이라고 부르는 것은 경영이 실천 및 적용과 관계가 있기 때문일것이다 경영자는 인문과학 및 사회과학 분야에 관한 지식과 통찰력을 갖추지 않으면 안 된다된다. 경영은 행동과 적용이다.
