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[특별조직] 특별조직의 정의 (정의)과 종류(유형), 특별조직 장단점

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작성일 20-11-01 02:05

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특별조직
[특별조직] 특별조직의 개념(槪念)(定義(정이))과 종류(유형), 특별조직 장단점

목차

특별조직

I. 특별조직
1. 개요
2. 속성

II. 특별조직의 종류
1. 행렬조직
1) 개요
2) 운영
2. 과업조직
1) 개요
2) 속성
3) 역할
3. 기획단
1) 개요
2) 속성
3) 구성조건
4. 중복작업집단
1) 개요
2) 속성
5. 참여적 조직
1) 개요
2) 속성

III. 특별조직의 장단점
1. 개요
2. 장단점
특별조직

I. 특별조직

1. 개요

특별조직이라 함은 조직에서 일반적으로 에드호크라시(Adhocracy)라고도 부르며, 융통적 適應적 혁신적 구조를 지닌 특별임시조직을 말한다. 에드호크라시라는 말은 라틴어에서 영어에 유입된 용어로 특별한 목적으로 구성된 특별위원회적 기구를 뜻한다. 행정학에서는 특수한 목적을 위하여 다양한 전문적 기술을 가진 비교적 생소한 사람들로 구성된 집단을 말한다. 경찰이나 군대에서 특수한 임무를 수행하기 위해서 조직된 타격부대 또는 임시편성부대에서 잘 나타난다. 지위나 권한보다는 전문지식에 따른 effect(영향) 력이 크다는 것이 특색이다.
에드호크라시(Ad-hocracy)라는 말은 앨빈 토플러(Alvin Toffler)가 그의 저서 `Future Shock`에서 사용한 것이다.

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특별조직
[특별조직] 특별조직의 개념(槪念)(定義(정이))과 종류(유형), 특별조직 장단점

목차

특별조직

I. 특별조직
1. 개요
2. 속성

II. 특별조직의 종류
1. 행렬조직
1) 개요
2) 운영
2. 과업조직
1) 개요
2) 속성
3) 역할
3. 기획단
1) 개요
2) 속성
3) 구성조건
4. 중복작업집단
1) 개요
2) 속성
5. 참여적 조직
1) 개요
2) 속성

III. 특별조직의 장단점
1. 개요
2. 장단점
특별조직

I. 특별조직

1. 개요

특별조직이라 함은 조직에서 일반적으로 에드호크라시(Adhocracy)라고도 부르며, 융통적 適應적 혁신적 구조를 지닌 특별임시조직을 말한다. 베니스(Bennis)는 에드호크라시는 전통적 관료제구조와는 달리 다양한 전문기술을 가진 비교적 이질적인 전문가들이 프로젝트를 중심으로 집단을 구성하여 문제를 해결하는 變化가 빠르고 適應적이며 임시적인 체제라고 定義(정이)한다. 해결해야 할 문제를 중심으로 조직된 것으로 變化가 심하고 適應력이 강한 임시적인 하나의 체제라고 규정하고 있다
에드호크라시는 수평적 분화가 높으나 상대적으로 복잡성과 formula화가 낮으며, 분권적 의사결정구조로 신축성과 유기성이 높다.

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