준법투쟁의 정당성에 대한 법적 검토
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작성일 20-11-15 05:11
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특히 준법투쟁은 쟁의행위가 법률적·실질적으로 제한되어 있거나…(skip)
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순서
준법투쟁의 정당성에 대한 법적 검토
준법투쟁의정당성에대하여논하라
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 준법투쟁의 쟁의행위해당 여부
Ⅲ. 준법투쟁의 정당성 판단
Ⅳ. 마치며
Ⅰ. 들어가며
1.의의
준법투쟁이란 근로자들이 근로를 제공하는데 있어서 근로기준법상의 근로자의 권리행사와 규칙준수등을 통일적인 계획에 의해서 집단적으로 실행함으로써 간접적으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.
2.논의의 피료썽
이러한 준법투쟁은 근로자의 권리, 의무의 실현이라는 측면과 쟁의행위의 실질적요건인 정상적인 업무의 저해라는 측면이 충돌함으로써 쟁의행위해당여부와 그 정당성 판단이 문제된다 하겠다.준법투쟁의 정당성에 대한 법적내용을 조사하였습니다.
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다.
이에는 크게 안전운행·점검투쟁등의 `안전투쟁`과 시간외근로거부·정시출퇴근·휴일근로의 거부·일제휴가투쟁 등의 `권리행사형 투쟁`으로 나누어 볼 수 있을 것이다.
