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자원봉사의 特性

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작성일18-08-09 02:25

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타인의 어려움에 동참하는 사람이 증가하도록 사회적 분위기를 조성하고 상부상조하는 정신, 자원봉사문화를 정착시키는 것이야말로 매우 중요하다. 이를 무상성 또는 무보수성이라는 용어로도 표현된다 무급성이란 자원봉사활동을 하면서 일어나는 여러 가지 소요경비를 자원봉사활동에 참여하는 자원봉사자가 스스로 책임지는 것을 말한다. 그러나 외국에서는 급여나 보수에 해당되지 않는 식사비나 교통비에 해당하는 최소한도의 활동비를 지급받으며 자원봉사활동을 촉진하고 장려하는 사람들인 `유급 자원봉사자(Paid volunteer)의 활동도 활발하다.자원봉사의 特性

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자원봉사의 characteristic(특성)
목차

자원봉사의 characteristic(특성)

I. 자발성

II. 이타성

III. 무급성

IV. 지속성

V. 자아실현성

VI. 학습성

VII. 공공성(복지성)

VIII. 조직성

reference
자원봉사의 characteristic(특성)

I. 자발성

자원봉사활동의 characteristic(특성) 중 가장 중요한 요소 중 하나인 자발성은 자신의 판단아래 스스로 보고 듣고 생각하고 판단해서 자발적으로 봉사활동에 참여하는 것을 의미하는 것으로, 자원봉사활동의 참여율이 높은 선진국이 그만큼 힘이 있다고 하는 것은 사회문제 해결에 자발적으로 참여하는 사람들의 비율이 높기 때문일것이다 자원봉사활동에 참여하는 비율을 증가시키려면 자발적인 동기부여를 통해 그들을 교육 훈련하여 자원봉사활동에 참여하도록 하여야 한다.

II. 이타성

인간에게는 누구나 남을 돕고 싶어 하는 정신이 있는데 이를 가리켜 이타성 또는 이타주의라고 하며, 어려운 環境에 처해 있는 사람들을 도와야겠다는 생각은 누구...



자원봉사의 characteristic(특성)
목차

자원봉사의 characteristic(특성)

I. 자발성

II. 이타성

III. 무급성

IV. 지속성

V. 자아실현성

VI. 학습성

VII. 공공성(복지성)

VIII. 조직성

reference
자원봉사의 characteristic(특성)

I. 자발성

자원봉사활동의 characteristic(특성) 중 가장 중요한 요소 중 하나인 자발성은 자신의 판단아래 스스로 보고 듣고 생각하고 판단해서 자발적으로 봉사활동에 참여하는 것을 의미하는 것으로, 자원봉사활동의 참여율이 높은 선진국이 그만큼 힘이 있다고 하는 것은 사회문제 해결에 자발적으로 참여하는 사람들의 비율이 높기 때문일것이다 자원봉사활동에 참여하는 비율을 증가시키려면 자발적인 동기부여를 통해 그들을 교육 훈련하여 자원봉사활동에 참여하도록 하여야 한다. 물론 이러한 입장에 대하여 순수한 자원봉사활동을 강조하는 입장에서는 비판할 수도 있다아 그러나 점차 자원봉사 활용방법에 따른 사고의 변화를 고려해야 할 것이다.

V. 자아실현성

자원봉사활동에 참여하면서 자원봉사자들이 얻을 수 있는 가장 큰 만족감은 자아 실현성 즉, 자기만족감이라고 할 수 있다아 어려운 이웃을 도우려고 하는 동기에서 자원봉사활동에 참여하면서 새로운 경험, 성취감, 만족감, 폭넓은 인간관계 등의 심리적 보상을 얻게 된다 특히 처음 자원봉사활동에 참여할 때 느끼게 되는 막연한 두려움, 초조감, 긴장감 등에서 탈피하여 새로운 일을 개척하고 사회의 구성원으로서 인정을 받을 수 있다아

VI. 학습성

미국 `사회사업백과사전`에서는 자원봉사자는 일정한 교육을 이수하여야 한다고 전제하고 있다아 다시 말하면 자원봉사에 관한 일정한 교육을 이수하지 않은 사람들은 예비 자원봉사자, 또는 자원봉사 신청자라고 부르는 것이 정확할 것이다. 자원봉사자들에게 지불되는 비용은 봉사의 대가로 지불하는 것이 아니란 봉사활동을 수행하는 데 소요된 비용을 기관 측에서 제공한다고 생각하는 것이 좋다.
그러나 이를 행동으로 옮기기는 쉽지 않다.

III. 무급성

자원봉사활동은 금전적인 보수를 목적으로 하는 활동이 아닌 것을 말한다.

II. 이타성

인간에게는 누구나 남을 돕고 싶어 하는 정신이 있는데 이를 가리켜 이타성 또는 이타주의라고 하며, 어려운 環境에 처해 있는 사람들을 도와야겠다는 생각은 누구나 갖고 있다아 따라서 자원봉사의 동기나 과정, 결과에 있어 자원봉사자 자신의 이익이나 명예를 먼저 생각하지 아니하고 도움의 대상자를 먼저 생각하는 행동을 말한다.

IV. 지속성

한국사회복지협의회에서는 한 번 자원봉사활동에 참여하면 1주 1회, 1회 3-4시간을 기준으로 6개월간은 지속되어야 한다는 논의를 제시한 적이 있다아
따라서 한 번 자원봉사활동에 참여를 하면 일정 기간 계속해야 한다는 것을 인식시킬 필요가 있다고 보며, 한 번 자원봉사활동에 참여하는 사람들을 6개월간만이라도 계속해서 자원봉사활동에 참여시키기 위해서는 고도의 자원봉사 관리기술이 필요하다고 본다.
자원봉사활동은 무급을 원칙으로 하되 다양한 계층의 사람…(투비컨티뉴드 ) 들이 참여할 수 있도록 다양한 지원방법이 필요하다. 자원봉사자란 이렇게 일정한 기간을 公式 적인 교육에 참여함으로써 학습되기도 하고 또 비公式 적인 방법을 통하여 경험, 지식, 기술, 태도, 신념 등을 학습할 수도 있다아 그것은 자원봉사활동에 참여하는 모든 과정과 경험이 학습될 수 있기 때문일것이다
자원봉사활동이란 타인에게 도움이 되는 것도 중요하지만

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