[교육훈련] 중소기업 교육훈련의 improvement(개선)plan
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작성일 20-10-15 19:58본문
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7. 우리나라 중소기업 교육훈련의 drawback(걸점)
4) 어떻게(How) 가르치느냐
4. 교육훈련과정
본문
• <중소기업의 교육훈련 문제점(問題點)과 improvement(개선)plan에 관한 연구> 金京中, 漢陽大學校 産業經營大學院 2006
들어가며
2) 교육훈련 실시상의 改善(개선) 方案
• <인사관리> 신유식 경문사 1987
1) 강의(lecture)
10) 실무수습
8. 우리나라 중소기업 교육훈련의 改善(개선) 方案
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순서
4) 중소기업 실정에 맞지 않는 교육훈련 방법
2) 교육훈련평가의 내용
3) 토론회
3. 교육훈련의 종류와 방법
9) 전보-순환보직
5) 역할연기
참고data(資料)
3) 누가(Who) 가르치느냐
1) 왜(Why) 가르치느냐
1) 교육훈련 제도측면
• <교육훈련호로그램 property(특성)이 교육훈련을 통하여 교육훈련의 결과 성에 미치는 影響(영향)에 대한 연구> 정봉주, 부경대학교 경영대학원 2009
[교육훈련] 중소기업 교육훈련의 improvement(개선)plan
1) 교육훈련의 인식부족
설명
[참고data(자료)] • <공무원 교육훈련의 improvement(개선)plan에 관한 연구> 강성배 조선대학교 경영대학원 2002
레포트 > 사회과학계열
2) 회의(conference)
2. 교육훈련의 목적과 피료썽
3) 교육훈련 시 대체인력 부족문제
8) 현장훈련
2) 피료썽
2) 무엇을(What) 가르치느냐
우리나라 중소기업 교육훈련의 문제점(問題點)과 improvement(개선)plan에 대하여 서술하였습니다.
1) 목적
6. 교육훈련평가
2) 교육훈련을 위한 시설 및 예산부족
5. 교육훈련 참여요인
1. 교육훈련이란?
6) 모의연습
우리나라 중소기업 교육훈련의 문제점과 개선방안에 대하여 서술하였습니다. [참고자료] • <공무원 교육훈련의 개선방안에 관한 연구> 강성배 조선대학교 경영대학원 2002 • <교육훈련프로그램 특성이 교육훈련을 통하여 교육훈련의 효과성에 미치는 영향에 대한 연구> 정봉주, 부경대학교 경영대학원 2009 • <중소기업의 교육훈련 문제점과 개선방안에 관한 연구> 金京中, 漢陽大學校 産業經營大學院 2006 • <기업의 요구 분석을 통한 기업 내 교육 훈련 프로그램의 운영 및 효과> 이창훈 충남대학교 대학원 2002 • <인사관리> 신유식 경문사 1987
2) 기업의 활성화
4) 사례(instance)연구
3) 교육훈련 운영방법 및 평가와 담당자의 역할
1) 교육훈련평가의 concept(개념)
1) 자기성장욕구
교육훈련, 우리나라, 중소기업, 문제점, 현황, 개념, 개선방안
7) 감수성훈련
• <기업의 요구 分析(분석)을 통한 기업 내 교육 훈련 호로그램의 운영 및 결과 > 이창훈 충남대학교 대학원 2002
5) 교육훈련평가
다.