[교육훈련] 우리나라 교육훈련의 improvement대안
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작성일 21-09-05 10:38본문
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공대는 다른 학과에 비하여 실기교육의 중요성이 높아서 그렇다고 하지만, 인문계열이나 경영계열 등 모든 학과들도 실기교육이나 리포트 작성에 그 중요성을 높이고 있는 실정이다. 이러한 쌍방향적인 교육은 교수가 주도하는 교육이 아니라 학생들과 함께 이끌어가는 교육이 될 수 있다는 점에서 advantage이 되는 것이다.[교육훈련]우리나라교육훈련의개선방안 , [교육훈련] 우리나라 교육훈련의 개선방안사범교육레포트 ,
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우리나라 중소기업 교육훈련의 문제점과 개선방안에 대하여 서술하였습니다.
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들어가며
본문
1. 교육훈련이란?
2. 교육훈련의 목적과 피료썽
1) 목적
2) 피료썽
3. 교육훈련의 종류와 방법
1) 강의(lecture)
2) 회의(conference)
3) 토론회
4) example(사례) 연구
5) 역할연기
6) 모의연습
7) 감수성훈련
8) 현장훈련
9) 전보·순환보직
10) 실무수습
4. 교육훈련과정
1) 왜(Why) 가르치느냐
2) 무엇을(What) 가르치느냐
3) 누가(Who) 가르치느냐
4) 어떻게(How) 가르치느냐
5) 교육훈련평가
5. 교육훈련 참여요인
1) 자기성장욕구
2) 기업의 활성화
6. 교육훈련평가
1) 교육훈련평가의 槪念
2) 교육훈련평가의 내용
7. 우리나라 중소기업 교육훈련의 問題點
1) 교육훈련의 인식부족
2) 교육훈련을 위한 시설 및 예산부족
3) 교육훈련 시 대체인력 부족문제
4) 중소기업 실정에 맞지 않는 교육훈련 방법
8. 우리나라 중소기업 교육훈련의 改善(개선) 방안(方案)
1) 교육훈련 제도측면
2) 교육훈련 실시상의 改善(개선) 방안(方案)
3) 교육훈련 운영방법 및 평가와 담당자의 역할
참고data(자료)
<들어가며> 교육훈련은 점점 단방향적인 유형이 아니라 쌍방향적인 유형으로 발전하고 있다아 이는 대학교의 학습형태만 봐도 그러하다. 우리나라 기업교육…(To be continued )
우리나라 중소기업 교육훈련의 problem(문제점)과 improvement대안에 대하여 서술하였습니다. 예전에 공대는 theory 교육이 실기교육에 비하여 그 비율이 아주 높았다고 한다. 하지만, 지금은 어떠한가? 실기교육의 비중이 절반을 넘어서고 있다아 이제는 전자工學(공학) 을 공부한다면 회로를 설계하는 요령을 알지 못하고서는 학교생활이나 학점관리가 너무도 어려워졌다.