자원봉사관리자의 역할과 과업
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자원봉사관리자의 역할과 과업
자원봉사관리자의 역할은 조직의 목표(目標)와 목적, 이용 가능한 자원, 조직, 프로그램(program]) 에 따라 매우 다양하며, 관리자가 소속되어 있는 기관의 규모, 기관의 활동범위, 직원수, 기관의 설립목적, 관리자의 직급 등에 따라 많은 차이가 있다
Ilsley와 Niemi(1981)는 자원봉사관리자의 역할을 크게 네 가지 행정, 훈련 ․ 교육, 상담, 연구 ․ 평가로 구분하면서 열여섯 가지의 하위 역할을 제시하였고 자원봉사활동 프로그램(program]) 에 수행해야 할 과업을 크게 다섯 가지 즉 프로그램(program]) 설계, 모집과 선발, 사회화와 훈련, 지도, 행정으로 분류하면서 23개의 하위 과업이 있다고 하였…(drop)
레포트/인문사회
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