카네기의 인간관계 3가지 기본 원칙에 대상으로하여
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작성일 21-10-08 07:12본문
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그러기 때문에 가급적 타인을 비난하거나 비평하는 것보다 공통적으로 가진 생각을 기반으로 대화를 하는 것이 중요하다고 생각된다 또한 효과(效果)적인 인간관계를 유지하기 위해서는 무엇보다도 칭찬이 중요하다.
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다. 고로 누군가 스스로 그 일을 하도록 만들기 위해 동기를 부여해주고 칭찬을 해줄 필요가 있는 것이다. 타인에게 비난과 비평, 불평을 하는 순간 두 사람 사이에 인간관계가 무너져 버리고 만다. 또한 효과적인 인간관계를 유지하기 위해서는 무엇보다도 칭찬이 중요하다. 꿀을 얻기 위해서 벌통을 걷어차면 안 되는 것처럼 타인에게 비난이나 비평 그리고 불평을 하지 말아야 한다.
카네기의 인간관계 3가지 기본 원칙에 대상으로하여
효과(效果)적인 인간관계를 유지하기 위한 여러 방법이 존재한다. 그러기 때문에 가급적 타인을 비난하거나 비평하는 것보다 공통적으로 가진 생각을 기반으로 대화를 하는 것이 중요하다고 생각된다. 이 세상에서 누군가에게 어떤 일을 만들기 위해서는 스스로 그 일을 원하도록 만드는 것이 중요하다. 타인에게 비난과 비평, 불평을 하는 순간 두 사람 사이에 인간관계가 무너져 버리고 만다. 칭찬은 무쇠도 녹인다. 고로 누군가 스스로 그 일을 하도록 만들기 위해 동기를 부여해주고 칭찬을 해줄 필요가 있는 것이다.
효과적인 인간관계를 유지하기 위한 여러 방법이 존재한다. 이 세상에서 누군가에게 어떤 일을 만들기 위해서는 스스로 그 일을 원하도록 만드는 것이 중요하다. 고로 누군가 스스로 그 일을 하도록 만들기 위해 동기를 부여해주고 칭찬을 해줄 필요가 있는 것이다. 꿀을 얻기 위해서 벌통을 걷어차면 안 되는 것처럼 타인에게 비난이나 비평 그리고 불평을 하지 말아야 한다. 타인에게 비난과 비평, 불평을 하는 순간 두 사람 사이에 인간관계가 무너져 버리고 만다. 꿀을 얻기 위해서 벌통을 걷어차면 안 되는 것처럼 타인에게 비난이나 비평 그리고 불평을 하지 말아야 한다. 칭찬은 무쇠도 녹인다. 그러기 때문에 가급적 타인을 비난하거나 비평하는 것보다 공통적으로 가진 생각을 기반으로 대화를 하는 것이 중요하다고 생각된다된다. 칭찬은 무쇠도 녹인다. 이 세상에서 누군가에게 어떤 일을 만들기 위해서는 스스로 그 일을 원하도록 만드는 것이 중요하다.
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설명
efficacy적인 인간관계를 유지하기 위한 여러 방법이 존재한다. 또한 efficacy적인 인간관계를 유지하기 위해서는 무엇보다도 칭찬이 중요하다.