[경제경영] 조직유효성 - 직무만족
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[경제경영] 조직유효성 - 직무만족
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조직 유효성
목 차
제 1장 조직유효성
제 2장 직무만족
제 3장 조직몰입
제 4장 직무 수행
[제 1절 - 조직유효성]
(1) 조직유효성이란
조직유효성
조직목표(目標)의 달성
가치 있는
자원 확보
이해관계자들의
만족
(2) 유사관념에 대한 이해
1)부분생산성=
산출
단일투입요소
2) 다중요人生산성 =
산출
노동력+자본+원자재+에너지 등
3) 능률
(3) 조직유효성의 접근방법
1) 목표(目標)접근법(goal approach)
2) 시스템접근법(system approach)
3) 이해관계자접근법
▶ 사례(instance)
[인터뷰] 취임 1주년 맞는
이근표 한국공航空(항공) 사 사장
[제 2절 직무만족]
(1) 직무
조직 유효성
목 차
제 1장 조직유효성
제 2장 직무만족
제 3장 조직몰입
제 4장 직무 수행
[제 1절 - 조직유효성]
(1) 조직유효성이란
조직유효성
조직목표(目標)의 달성
가치 있는
자원 확보
이해관계자들의
만족
(2) 유사관념에 대한 이해
1)부분생산성=
산출
단일투입요소
2) 다중요人生산성 =
산출
노동력+자본+원자재+에너지 등
3) 능률
(3) 조직유효성의 접근방법…(skip)
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[경제경영] 조직유효성 - 직무만족
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